핵심 인력도 과거와 다르게 현장관리도 가능한 능력을 갖춘 고숙련 인력으로 변화하고 있다. 사회가 변화할수록 그들이 원하는 직무역량에도 영향을 끼치는 것으로 보며 NCS(국가직무능력표준)의 개념과 내용, 활용 등에 대해 기술하시고 NCS 기반의 직무적성검사에 대한 개인적인 의견을 기술해보자.
Ⅰ. 서론
대부분의 사람들이 취업을 준비하는 과정에서 자신의 단점을 보완하려고 노력한다. 물론 자신의 취약점을 보완하는 것은 중요하지만 단점에만 초점을 맞추다보면 이내 자신감을 상실하게 될 수 있다. 왜냐하면 자신이 단점을 보완해서 그 능력을 다른 사람들과 동일한 수준으로 끌어올리는
1. 학벌주의 원인과 인식조사
1) 학벌주의 원인
학벌주의의 원인을 사회적 요인, 기업체의 고용 정책관련 요인, 교육관련 요인으로 구별하여 제시해 보면 다음과 같다.
우선 사회적 요인으로는
① 학벌 이외의 다양한 능력에 대한 평가 방법(도구) 부재
② 학연, 지연, 혈연을 중시하는 우리 사회
이내]
기술인력 양성, 우수기능인과 우수기업 지원, 국제기술교류, 국가직무능력표준(NCS) 개발 등 한국산업인력공단의 사업을 수행하기 위해서는 협응력, 국제감각, 넓고 멀리 보는 안목이 필요하다고 생각합니다. 저는 학창시절 학생회 임원 등 다양한 활동과 해외연수 및 여행경험을...…<중 략>
Ⅰ. 서 론
교육지백년대계(敎育之百年大計)란 말이 있듯이 교육은 장기적인 계획을 가지고 추진해야 한다. 그만큼 훌륭한 인재를 키워 나가는 과정에서 시간이 걸리고 오랫동안 투자를 해야 한다는 것으로 볼 수 있다. 교육정책에 따라 초중고등학교와 대학교에 미치는 영향이 대단히 크므로 그 나
Ⅰ. 서론
이번 글에서는 한국사회의 공직사회 인사개혁현황과 그 문제점 그리고 그 해결방안에 대해서 말해보고자 한다. 현재 대한민국의 경우 인사혁신처를 통해 인재를 선별하고 채용하고 있다. 하지만, 여전히 공무원시험 등을 통한 인재채용이 대다수 인데, 9급 공무원 시험의 시험과목을 살펴보
Ⅰ. 쓰기교육전략(교수학습전략)
쓰기의 과정에서 필자가 수행하게 되는 문제 해결 과정은 사람들이 작문 이외의 다른 학문 분야 또는 일상생활에서 수행하게 되는 문제 해결과정과 매우 비슷한 특성들을 지닌다. 일반적인 문제에 대한 해결 과정과 마찬가지로 글쓰기의 과정에서도 필자는 주어진 문
한국표준과학연구원 직무능력기반 자기소개서 + 예상면접질문
○ (대인관계능력) 조직 및 단체 활동을 하면서, 흩어진 의견을 하나로 통합하여 성공적인 결과를 도출했던 경험에 대하여 기술해 주십시오. 최소 300byte 이상 1000byte 이내
사업장에서 현장의 현실을 반영하지 못한다는 불만을 토로했습
• 1. 지원분야에 필요한 직무능력을 습득하기 위해 받은 학교교육 또는 직업교육에 대해
기술하십시오. (분야, 과목명, 주요내용, 성과 등 / 온라인 교육 포함)
저는 전 직장에서 소프트웨어 품질인증 업무를 2년 동안 수행한 경험이 있습니다.당시 업무분야인 SW 품질인증은 국제표준 ISO 9126-2의
표준)과 상사의 인사고과에 따라 결정되므로, 같은 근속연수(입사동기 등)라도 승격 및 승급에 시기적인 차이 및 기본급도 차이가 발생하게 된다. 즉 직능급제도는 이념적으로‘연공제’와‘능력주의’와의 조화를 도모하는 임금제도로서‘능력별 연공급’이라고도 한다. 기업은 종래의 연령급의 기